2010年，在省卫生厅的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为指导，大力弘扬团队精神，通过全所职工努力工作，圆满地完成了年度各项工作任务。我所荣获“安徽省劳动竞赛先进集体”称号。所党总支荣获先进基层党组织，另有党员荣获优秀党务干部及优秀共产党员称号。现将全年工作总结汇报如下：
一、加强政治理论学习
党总支以中心组学习形式，每月一次组织生活，开展形式多样的学习教育活动。加强政治理论、法律法规和时事政治学习，主要采取了集中学习和自学相结合的方式，提高了学习效能。
（1）健全和加强学习制度，抓好中心组理论学习学习，结合单位实际情况适时制定计划，改进方法，采取集中学习、分组学习和专题讲座、自学相结合的方式，联系实际开展讨论，学以致用。认真学习贯彻十七大精神，进一步领会实质，深化认识，把握要求；切实抓好深入学习实践科学发展观活动。用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作；深入开展社会主义荣辱观教育，加强政治理论学习和法制教育，认真学习新《中国共产党章程》、结合相关新知识和时事政治的学习，贯彻执行党中央、国务院方针、政策，以实际行动，落实到为全省血吸虫病、寄生虫病防治与科研事业中去，为建设社会主义新农村服务。
（2）开展反腐倡廉教育，组织全体党员干部学习了党的十七大以来关于反腐倡廉的文件精神。组织开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》全文内容，坚持把学习贯彻落实《廉政准则》与党风廉政建设责任制结合起来，并组织所领导班子和中层干部参加了卫生厅开展的《廉政准则》知识测试活动，参与率100%。组织全体党员领导干部观看中纪委组织摄制的《贪之害——贪权、贪钱、贪色警示录》、《欲之祸——济南市人大常委会原主任段义和案件警示录》和《插翅难逃——胡星受贿案警示录》等领导干部典型违纪违法案件警示片，帮助党员领导干部职工从反面案例中汲取深刻教训，牢固树立宗旨观念和自律意识。我们还利用本所的网站、宣传栏，加大反腐倡廉的宣传教育力度，从而使全所职工深刻领会党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要性和必要性，努力做到认真扎实地学，灵活科学地用，从小处入手，从点滴做起，严格自律，言行一致，遵章守纪，事业心和责任感进一步加强。
（3）认真学习《省卫生厅开展基层党组织建设年活动实施方案》、《省卫生厅党组切实加强和改进新形势下厅直属单位及厅机关党的建设意见》和《省卫生厅党组关于切实加强和改进新形势下厅直单位和厅机关党支部工作考核办法的通知》等文件精神，并在工作实践中予以贯彻落实。
（4）开展个人业务学习，既推动了继续教育工作，又强化了个人的业务素质。举办“每月一讲”活动和国家级及全省医学继续教育项目培训班。全年度共培训300多人次。经我省培训选拔八名选手，在2010年全国血吸虫病诊断理论知识和技能考核竞赛活动中，我所再次荣获团体第一名，连续四届蝉联冠军，为安徽血防争得了荣誉。
（5）积极开展学习型党组织活动，制定本所学习型党组织建设实施方案，建立学习型制度，确保建设学习型党组织各项任务落到实处。开展读书月活动，首先领导干部带头参加、全体党员积极参加省卫生厅的读书月活动，为每位党员发放图书，结合业务学习，辐射到全所职工。
二、坚持“三会一课”制度
党总支坚持“三会一课”制度，按时召开总支委会、支部大会和党课学习。党员领导干部认真参加党员大会和支部组织生活，召开了庆祝建党89周年座谈会，开展了我所党总支书记、所长汪天平题为《兴廉政 扬正气 创先争优促发展》七一党课，副所长秦形远主持的党课《践行科学发展观 提高行政执法能力》等。全年召开民主生活会4次，努力提高组织生活质量，发挥党总支的战斗力。
三、做好入党积极分子培养工作
多年来我所发展党员努力做到坚持标准，程序规范，重视对专业技术骨干培养发展工作，一方面抓联系人谈话制度的落实，使要求进步的同志感受到党组织的关怀，进一步密切了党群关系，另一方面通过正面的引导和帮助，激发了人们渴望了解党组织、接近党组织、加入党组织的热情，今年预备党员转正1人。发展党员前谈话，确定培养对象2人并参加培训。
四、开展创先争优活动
1、按照安徽省卫生系统创先争优活动指导小组《关于在全省卫生系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》（皖卫创〔2010〕1号）的文件精神和要求，结合我所实际，制定了《关于成立安徽省血吸虫病防治研究所创先争优活动领导小组的通知》和《安徽省血吸虫病防治研究所关于在所党总支和共产党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，保证我所创先争优活动的有序开展。
2、按照省卫生厅要求和我所开展创先争优活动实施方案的规定，开展一系列丰富多彩和具有推进意义的活动。如党员义务劳动，在青年职工中间开展以“爱岗敬业创先争优”为主题的演讲比赛和岗位练兵、比学赶帮超活动，在石台、太湖试点开展“科技帮扶，结对共建”主题实践活动，以及与国家所和巢湖所开展的共建活动等。
五、促进文明建设，活跃文化生活
积极参加义务献血，完成义务献血指标。组织对玉树地震捐款3850元，对甘肃舟曲泥石流捐款3700元；节假日对离退休职工和军烈属进行慰问和探访；每有职工和离退休老同志生病或住院，领导班子前去看望。开展青年思想政治座谈会，加强与青年职工的沟通和交流。
开展广大职工喜闻乐见的文体活动，年初组织迎春系列活动，举办迎春晚会，既活跃了气氛，又增进了团结；所团支部组织少儿开展内容丰富的暑期活动，重阳节组织离退休老同志参观了我所在合肥的办公新址和生活场所，游览了徽园。所青年职工参加了省六运会，取得优异的成绩。促进了我所精神文明建设健康发展。
六、业务工作
（一）全省血吸虫病防治工作
2010年指导全省全面完成或超额完成查螺、灭螺、查病、治病任务；系统总结了2009年全省血防业务、卫生血防项目及健康教育工作任务完成情况、工作开展情况、好的做法以及存在的问题。制定并下发了“安徽省二0一0年血防、寄防业务工作要点”，发了“关于认真做好急性血吸虫病预防控制工作的通知”。协助省卫生厅召开2010年全省血防业务暨卫生血防项目和血吸虫病联防联控工作会议，布置好年度工作。协助省血防办组织开展了在册晚期血吸虫病病人核查工作。
（二）健康教育工作
下发了“关于开展安徽省2010年血吸虫病健康教育工作的通知”，针对目前我省血防健康教育工作状况，对健康教育工作重点内容和方式方法提出明确要求，指导各地因地制宜地开展血防健康教育工作。同时，为了总结我省近年来血防综合治理工作经验，指导下一步有效开展以传染源控制为主的综合防治工作，制作完成了“2004-2008年工作开展情况录像片”。
（三）血、寄防应用性研究
组织开展省科技厅年度“血吸虫病传染源控制策略优化组合模式及效果评估的研究”、与中国CDC寄研所合作课题“全国血吸虫病潜在流行区监测与研究”、“生态调水环境风险综合控制技术及管理研究”等课题，完成了与长江委长江科学院河流所合作项目“安徽省典型有螺洲滩土壤水分及温度测试项目”、与长江委血防办合作项目“水利血防工程防螺效果评价指标体系”研究项目2010年现状工作、等多项课题研究，完成了国家传染源控制试点工作数据库及撰写年度工作总结工作。完成了省科技攻关课题“大型水利工程建设对血吸虫病流行影响的预测”的资料收集和整理工作，撰写了结题报告。
七、完善制度，规范工作程序，加强单位自身建设
一制定科室年度工作目标，实行目标管理。二加强单位内部管理，认真开展“小金库”专项治理工作，未发现“小金库”现象。进一步严肃财经纪律，加强了财务管理。定期组织对规章制度和岗位职责执行情况进行检查，完善和推进规范工作程序，认真实行岗位责任制。三认真做好整体搬迁合肥和芜湖拆迁工作，开展合肥新址一二楼的装修工作。
